为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，营造职业生涯规划氛围，提升我院学生的面试技巧，增强择业意识和就业竞争力，挖掘求职优势，掌握求职技能，提升简历的整体质量与面试通过率。环球UG管理组织开展“就业新时代，模拟要常态”系列活动。

一、 启航青春，职面未来

为帮助广大学生增强就业意识，充分做好就业前准备，为了提升大学生简历的整体质量与水平，提高学生求职技能，和就业核心竞争力，使广大毕业生能在求职过程中吸引用人单位的视线并促进就业工作，环球UG管理就业创业服务中心积极开展“启航青春，职面未来”简历制作大赛。

通过严格把关、层层筛选，以下14位选手的简历作品在众多参赛作品中脱颖而出，展现了出色的设计能力和创新思路，分别获得一、二、三等奖和优秀奖。

最终评选结果揭晓如下：

简历是推介学生信息、展示学生面貌的重要媒介，毕业生做好个人简历对顺利求职至关重要。通过竞赛，同学们对简历制作的格式与技巧有了更为深入的认识和了解。也增强了学生职业规划意识，有助于引导学生树立科学的自我认知和就业观念，帮助学生根据职业要求不断完善个人能力，在全院营造良好的就业氛围，努力推动毕业生充分高质量就业。

二、 “面”向精彩 “试”出未来

为持续深入做好大学生职业发展教育，提高学生求职能力，强化求职技能，全面提升就业竞争力，做好进入职场的充分准备。11月10日，环球UG管理第一届“经英杯”求职面试模拟大赛于A区主楼0201教室顺利举办。本次比赛由徐世杰老师担任主评委，环球UG管理就业创业服务中心主任张添意、副主任刘佳及各部部长担任副评委。

本次比赛分为初赛、复赛两阶段，严格模拟无领导小组、结构化面试流程，打造了全程观摩加实战演练全场景。

初赛阶段，各小组现场抽取题目，选手们在短暂的准备时间后展开激烈讨论，其中，个人观点陈述环节，每个参赛选手都阐述了自己的观点，发言简明扼要，逻辑清晰；自由讨论环节中，选手们讨论热烈又不乏和谐，大家思维敏捷，踊跃发言，最后推选了一名同学对整场讨论进行总结发言。复赛阶段，各位选手从容应对，将自身经历与理论相结合，在十分钟的时间内回答考官抽取的随机问题，充分展现了同学们的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和应变能力。

精彩瞬间，聚焦风采

赛后，徐世杰老师以专业的视角、丰富的经验，从审题答题、逻辑结构、语言表达、面试技巧等方面进行深入分析，有针对性地指出选手们的不足之处，并给出了改进与提升的有效建议。评委们对各位选手的比赛表现进行了精彩点评，让同学们受益匪浅。

专业评审，点拨迷津

经过紧张激烈的角逐，最终选拔出一等奖一名，二等奖三名，三等奖四名，优秀奖六名。

本次模拟面试大赛体现了学院“以学生为中心”“以需求为导向”的育人理念，比赛使同学们通过实战演练，既增强了同学的就业意识，培养了同学的就业技能，提高了学生的竞争力和实战能力，为学生们创造了一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，同时也为同学们提供了一个正视自我、展现自我、完善自我和挑战自我的机会。相信本次大赛能够为同学们未来的求职积累经验，为正式踏入职场打下坚实的基础。